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劉清波同志個人簡歷
劉清波，男，漢族，1952年5月出生，南陽市郊人，中共黨員，高級工程師，大專學(xué)歷，一級項目經(jīng)理，一級建造師。
工作簡歷：
1975年招入南陽地區(qū)建筑公司工作，歷任工人、技術(shù)員、小組長；
1979年參加北京四部委辦公樓施工；
1981年—1984年任原第三施工隊隊長；
1984年任三分公司三0四包干隊隊長；
1987年任第三工程處副主任兼三0四隊長；
1989年調(diào)第一工程處，重點組織南陽大學(xué)樓群搶工期工程施工；榮獲企業(yè)記大功一次；
1992年在第一工程處任生產(chǎn)副經(jīng)理；
1993年榮獲南陽五一獎?wù)拢?/span>
1997年任一分公司經(jīng)理；
2001年—2004年任總公司副總經(jīng)理兼一分公司經(jīng)理；
2004年8月—2005年3月回總公司任副總經(jīng)理；
2005年3月—2009年任天工集團董事、副總經(jīng)理；
2010年元月市政府抽調(diào)到第七屆農(nóng)運會籌委會場館建設(shè)部任副部長。在場館部工作中主持施工主體育館、訓(xùn)練館、游泳館、水上體育場館施工及監(jiān)督。以上工程均被評為魯班獎和中州杯。劉清波被河南省政府評為優(yōu)秀工作者；
2013年到南陽市建筑業(yè)協(xié)會工作；
2014年任南陽市建筑業(yè)協(xié)會副會長至今。
張超同志個人簡歷
張超，男，漢族，1968年8月15日出生，中共黨員，碩士研究生。高級工程師、一級注冊建造師、二級注冊建筑師、注冊高級咨詢師、中國建設(shè)工程行業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人。
工作簡歷：
1990年9月至1991年5月在南陽地區(qū)建筑工程公司（河南天工建設(shè)集團有限公司前身）二分公司任技術(shù)員；
1991年5月至1999年9月在南陽市建筑工程總公司（河南天工建設(shè)集團有限公司前身）建筑設(shè)計所任工程師；
1999年9月至2002年7月在南陽市貝斯特建筑裝飾設(shè)計所任所長；
2002年7月至2003年6月在南陽市貝斯特建筑設(shè)計有限公司任經(jīng)理；
2003年6月至2004年10月在南陽市建筑工程總公司天驕房地產(chǎn)公司任經(jīng)理；
2004年10月至2008年3月任集團公司副總經(jīng)理；
2008年4月至2011年3月任集團公司總經(jīng)理；
2011年4月起任河南天工建設(shè)集團有限公司董事長。
董明皓同志個人簡歷
董明皓，男，漢族，1969年7月出生，大專文化，中共黨員，高級工程師。
1992年9月至1996年10月在南陽市建設(shè)工程公司任項目經(jīng)理；
1996年12月至2002年8月任南陽市建設(shè)工程公司副總經(jīng)理；
2002年8月至今任南陽建工集團總經(jīng)理。
康吉堂同志個人簡歷
康吉堂，男，1962年8月5日生，中共黨員，南陽市勞模，宛城區(qū)政協(xié)委員，本科學(xué)歷，高級工程師、高級咨詢師、一級建造師?，F(xiàn)任河南恒康建設(shè)有限公司總經(jīng)理；中國人民解放軍中部戰(zhàn)區(qū)某預(yù)備役高炮師中校軍銜。
1979年7月畢業(yè)于南陽縣溧河高中；
1981年—1983年在鄭州警備區(qū)服役；
1984年—1988年在康莊學(xué)校任教；
1988年9月—1990年7月在鄭州工學(xué)院土建系?？飘厴I(yè)；
1990年8月—2001年7月在南陽縣溧河建筑安裝工程公司任技術(shù)員、資料員、質(zhì)檢員、項目負(fù)責(zé)人；
2001年8月—2011年2月在南陽市恒康建筑有限責(zé)任公司任項目經(jīng)理、總經(jīng)理職務(wù)；
2011年3月至今在河南恒康建設(shè)有限公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)；連續(xù)多年榮獲：省、市級“建筑施工質(zhì)量、安全管理先進個人”稱號、“河南省建筑施工企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理”；
2007年榮獲“南陽市第三屆勞動模范”稱號；
2008年帶隊赴川援建，被河南省政府授予“河南省赴川援建先進個人”。被南陽市人民政府記“三等功”；
2011年被河南省教育廳評為“科技成果一等獎”；榮獲南陽市第二屆“南陽市優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”榮譽稱號；
2012被河南省人民政府授予“河南省科學(xué)技術(shù)進步二等獎”，并獲得河南省工程建設(shè)優(yōu)秀QC小組成果二等獎。
2012—2016年連續(xù)五年被宛城區(qū)總工會授予“振興宛城十大杰出企業(yè)家”。
2017年被河南省建設(shè)廳授予“大工匠”稱號、“河南省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”；
2010年8月加入中國人民解放軍預(yù)備役部隊，任河南陸軍預(yù)備役高炮師政治部干部科正營職干事，被授予預(yù)備役少校軍銜。2016年10月晉升為預(yù)備役中校軍銜，現(xiàn)為中國人民解放軍中部戰(zhàn)區(qū)某預(yù)備役高炮師政治部干部科副科長，副團職預(yù)備役中校軍銜。
郭天賦同志個人簡歷
郭天賦、男、1966年9月出生，漢族、大學(xué)本科，工程碩士、工程師職稱，國家二級建造師。南陽市建筑業(yè)協(xié)會副會長，南陽市政協(xié)委員。
能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)習(xí)總書記在各個階段的重要論述。能夠緊跟時代潮流、和黨中央保持高度一致，把全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)化為實際行動，以把南陽建成園林城市、旅游城市和區(qū)域性中心城市為己任，在工作中開拓創(chuàng)新、與時俱進，采用新舉措，開創(chuàng)新局面。
在長期的施工管理和施工實踐中，綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力都有了較大的提高。懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理。具備與工民建專業(yè)相聯(lián)結(jié)的各學(xué)科（包括從設(shè)計到施工自始至終各個環(huán)節(jié)）的理論知識和實踐經(jīng)驗。能夠應(yīng)用建筑領(lǐng)域的新技術(shù)、新工藝去適應(yīng)新情況，解決新問題。能夠組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)建筑工程施工的全過程。
一、主要學(xué)歷
1974年8月-------1985年7月畢業(yè)于南陽市曾莊學(xué)校。
1985年9月-------1988年7月畢業(yè)于南陽市八中。
1988年9月-------1993年7月畢業(yè)于鄭州工學(xué)院。
1999年9月-------2002年12月畢業(yè)于華中理工學(xué)院并獲得工程碩士學(xué)位。
2005年就讀北京大學(xué)MBA工商碩士。
2006-2007 年就讀北京大學(xué)環(huán)境中心研究生班。
二、主要工作經(jīng)歷
1993年3月至1999年9月在南陽市黃崗建筑公司任預(yù)算員、經(jīng)營辦主任，副經(jīng)理（兼第一項目部經(jīng)理）。
1999年10月至今任河南省依智建設(shè)有限公司董事長兼總經(jīng)理。
2001年至今擔(dān)任南陽市金居地房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司常務(wù)副董事長兼總經(jīng)理。
2003年任南陽市工商業(yè)聯(lián)合會第二屆會員代表大會代表。
2006年任華中科技大學(xué)南陽校友會副秘書。
2007年被評為南陽市社會行風(fēng)監(jiān)督員。
2003-2007年任南陽市建筑業(yè)協(xié)會高新區(qū)分會副會長。
2008年擔(dān)任南陽市建筑業(yè)協(xié)會副會長。
2009年被推選為南陽市政協(xié)委員。
王萬里同志個人簡歷
王萬里，男，漢族1973年9月13日出生。
主要學(xué)歷：
1980年—1985年7月畢業(yè)于南陽市第九小學(xué)；
1985年—1988年7月畢業(yè)于南陽市第五中學(xué)；
1991年—1993年7月畢業(yè)于中建七局建校。
工作簡歷：
1994年在中建七局四公司安裝分公司工作至2017年；
2017年—2018年在南陽市建發(fā)工程有限公司任總經(jīng)理。
翟海田同志個人簡歷
翟海田，男，1964年5月1日生，南陽市臥龍區(qū)人，高中學(xué)歷，無黨派人士，現(xiàn)任南陽市龍升混凝土有限公司董事長。
2003年翟海田成立南陽市第一家混凝土有限公司，公司自2003至今，十幾年內(nèi)從固定資產(chǎn)幾百萬、十多人的小企業(yè)發(fā)展成多家分公司的集團企業(yè)，隸屬員工300余人，年產(chǎn)值超億元，累計納稅超千萬，近幾年安排下崗工人、農(nóng)村務(wù)工人員千人次。取得了顯著的經(jīng)濟和社會效益。
公司連年獲得河南省建筑協(xié)會混凝土分會頒發(fā)的“河南省混凝土行業(yè)先進企業(yè)”及省、市行業(yè)主管部門所頒發(fā)的“榮譽證書”。翟海田本人也被授予“臥龍區(qū)優(yōu)秀政協(xié)委員”,并多次獲得由河南省建筑協(xié)會混凝土分會頒發(fā)的“優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽稱號。
隨著國家政策的調(diào)整，公司積極響應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級，2013年成立了河南省第一家環(huán)保型攪拌站，翟海田具有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略投資眼光，以超前的意識和強烈的社會責(zé)任感，斥巨資購進先環(huán)保設(shè)備，真正做到環(huán)保達(dá)標(biāo)。相信在黨的好政策的指引下龍升公司將再創(chuàng)佳績，為建設(shè)美好南陽做出更大的貢獻。
李獻同志個人簡歷
李獻 ，男，漢族，山西省永濟市人，生于1959年元月。大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，中共黨員，現(xiàn)任南陽市建筑工程總公司副總工程師。
工作簡歷：
1982.8 -1984 .11 長春冶金建筑?？茖W(xué)校教師；
1984.11-1986.6 南陽地區(qū)建筑工程公司技術(shù)員；
1986.7-1991.4 南陽地區(qū)建筑工程公司一分公司技術(shù)股股長；
1991.5-1998.3 南陽市建筑工程總公司一分公司主任工程師；
1998.3-2005.3 南陽市建筑工程總公司副總工程師；
2005年3月至今 河南天工建設(shè)集團有限公司總工程師。
馮永存同志個人簡歷
馮永存，男，漢族，1977年2月生，河南南陽人，本科學(xué)歷，中國共產(chǎn)黨員，工程師職稱，現(xiàn)任河南廣程建設(shè)有限公司法定代表人，總經(jīng)理。
工作簡歷：
1995至1999年，河北66336部隊服役；
2000年至2004年，河南天工建設(shè)集團有限公司市場開發(fā)部科員；
2004年至2007年，河南天工建設(shè)集團有限公司市場開發(fā)部科長；
2007年至2011年，河南天工建設(shè)集團有限公司市場開發(fā)部副經(jīng)理；
2011年5月至今，河南廣程建設(shè)有限公司，總經(jīng)理。
曲良忠同志個人簡歷
曲良忠，男，1969年4月10日出生于河南省唐河縣郭灘鎮(zhèn)，漢族，1998年7月入黨，本科，工民建專業(yè)，高級工程師，歷任唐河縣政協(xié)第九屆、十屆、十一屆常委、委員，唐河縣公共資源交易中心副主任，現(xiàn)任唐河縣第十五屆人大常委、委員，住建局黨委委員，河南省宛東建筑安裝工程有限公司董事長、總經(jīng)理。
1988年8月至1991年7月，在南陽理工學(xué)院建筑工程系工民建專業(yè)學(xué)習(xí)。
1991年9月至1999年8月，在唐河縣建筑安裝工程質(zhì)量監(jiān)督站工作，歷任工程質(zhì)量監(jiān)督員、綜合考評辦主任，從事工程質(zhì)量監(jiān)督工作。其中：1992年至1996年被縣建設(shè)局抽調(diào)至唐河縣黑龍鎮(zhèn)原縣水泥總廠和原縣麗荔紡織印染公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)線改擴建工程監(jiān)督工作。
1998年6月通過自學(xué)考試取得鄭州工業(yè)大學(xué)工民建專業(yè)本科學(xué)歷。
1999年9月至2002年8月，任唐河縣宛東建筑安裝工程有限公司副經(jīng)理。
2002年9月至2009年12月，任唐河縣建筑安裝工程質(zhì)量監(jiān)督站站長， 2005年獲得唐河縣第五屆“十大杰出青年”稱號。
2010年元月至2013年2月，任唐河縣住建局建工股股長，負(fù)責(zé)全縣建設(shè)工程管理工作，2010年9月至2013年2月，任唐河縣宛東建筑安裝工程有限公司黨支部書記、縣住建局黨委委員，期間，2009年7月至2011年12月被唐河縣委組織部抽調(diào)至唐河縣南水北調(diào)移民遷安指揮部任規(guī)劃建設(shè)組專干，協(xié)助負(fù)責(zé)縣移民工程建設(shè)管理工作，成績突出，2010年及2011年度連續(xù)兩年受南陽市委、市政府嘉獎。
2013年3月至2015年8月任唐河縣公共資源交易中心副主任。
2015年9月至今任唐河縣住建局黨委委員、河南省宛東建筑安裝工程有限公司董事長、總經(jīng)理。
陳宏業(yè)同志個人簡歷
陳宏業(yè)，男，1997年本科畢業(yè)于鄭州大學(xué)工民建專業(yè)，工學(xué)學(xué)士；2003年畢業(yè)于華中科技科技大學(xué)，結(jié)構(gòu)工程專業(yè)工學(xué)碩士學(xué)位。職稱：2008年評為副高級工程師。工作經(jīng)歷：1997年至2008年工作于南陽市工程建設(shè)監(jiān)理公司，歷任現(xiàn)場工程師、總監(jiān)理工程師、公司副經(jīng)理、總工程師職務(wù)；2009年至2012年工作于河南省惠裕房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，任公司分管工程副總；2012年至2016年工作于南陽市天麒置業(yè)有限公司，任公司分管工程副總；2017年至今任河南淯鑫建設(shè)有限公司總經(jīng)理。
汪豐岐同志個人簡歷
西峽縣第二建筑集團有限責(zé)任公司董事長兼總經(jīng)理、黨支部書記。近年來，先后獲得國家建筑業(yè)協(xié)會“新時期集體建筑企業(yè)家”，河南省建設(shè)廳、河南省建筑業(yè)協(xié)會“優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理”，南陽市委政府“優(yōu)秀民營企業(yè)家”、“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”，南陽市總工會“勞動模范”、“五一勞動獎?wù)隆薄Ｖ饕论E：
一、堅持自強不息，堅定創(chuàng)業(yè)信念，以鄧小平理論為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“關(guān)于十九大報告”的重要思想
公司始建初期是一個僅有28名泥瓦工和幾萬元資產(chǎn)的小包工隊。汪豐岐同志以他務(wù)實、苦干、拼搏的創(chuàng)業(yè)精神，歷經(jīng)二十年的風(fēng)風(fēng)雨雨，使企業(yè)在競爭激烈的建筑行業(yè)，迎風(fēng)破浪，穩(wěn)健發(fā)展，步步創(chuàng)造輝煌，不斷續(xù)寫企業(yè)的成功史。2000年，為了企業(yè)發(fā)展的需要，公司完成了所有制形式的股份制改造，使企業(yè)向規(guī)模化、集團化、健康化、高速化發(fā)展。近年來，二建集團在以汪豐岐董事長為首的董事會領(lǐng)導(dǎo)下，“以人為本，誠信興業(yè)”、“言必諾，諾必誠”等經(jīng)營理念和企業(yè)文化逐步得到貫徹。截止目前，公司開發(fā)的工程一次交驗合格率100％，履約率100％。用戶滿意率達(dá)95％以上。共創(chuàng)省、市優(yōu)良工程50余項，文明工地30余項，創(chuàng)優(yōu)率達(dá)52％。
二、依法經(jīng)營、引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展
汪豐岐在企業(yè)經(jīng)營過程中指出“只有依法經(jīng)營，才能引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展"。他多次帶領(lǐng)干部職工學(xué)習(xí)研討國家、行業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，確保國家、企業(yè)、職工的利益不受損失，做到依法治企、依法管企、依法經(jīng)營、合法受益，引導(dǎo)企業(yè)走健康發(fā)展的道路。
三、開拓創(chuàng)新，建立有效的企業(yè)管理體系和運行機制
汪豐岐同志多年來堅持學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和先進的管理經(jīng)驗，勇于接受新事物，提高自身學(xué)識水平，使企業(yè)的決策、投入、產(chǎn)生、銷售、分配建立在科學(xué)基礎(chǔ)上。在管理體制方面，企業(yè)按照《公司法》運作的同時，結(jié)合企業(yè)實際，組建富有彈性的現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)形如啞鈴，改變了以往的金字塔管理模式。
四、顧全大局，正確處理好國家、集體、個人三者利益關(guān)系
汪豐岐同志始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔奉公，視國家、集體利益為重，把成績歸功于黨的改革開放政策。在公司內(nèi)部開展提合理化建議活動，堅持職工代表大會制度，公司做出的重大決策都經(jīng)職代會討論通過，及時處理職工代表提議；設(shè)置最高管理層意見箱，堅持民主評議制度，開展下評上活動，主動接受職工對自己的監(jiān)督。
五、重視管理創(chuàng)新，積極采用先進的管理方法，不斷探索建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新路子
汪豐岐認(rèn)為市場競爭、企業(yè)間的競爭是質(zhì)量的競爭，必須堅持“以質(zhì)量信譽求生存促發(fā)展”的企業(yè)宗旨，強化質(zhì)量管理，實行“三工序”交接驗收制度，堅持質(zhì)量一票否決制。企業(yè)按照國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，以企業(yè)IS09001質(zhì)量體系認(rèn)證為契機，要求．全員樹立精品意識，加大質(zhì)量整改力度，在通過全面質(zhì)量管理達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，成為全縣同行業(yè)首家獲得了IS09001質(zhì)量體系認(rèn)證的企業(yè)。
六、堅持物質(zhì)文明、精神文明兩手抓，結(jié)合行業(yè)實際，建設(shè)有特色的企業(yè)文化
多年來，汪豐岐始終重視加強職工政治思想教育工作，營造健康的企業(yè)精神，結(jié)合企業(yè)實際，圍繞企業(yè)改革實踐、經(jīng)濟建設(shè)生動活潑地進行。致力于打造“自信、誠信、用心、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，打造具有良好的職業(yè)道德，卓越的業(yè)務(wù)素質(zhì)和高度社會責(zé)任感的員工隊伍。
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